閬中茶樓招聘茶藝人才啟事。我們正在尋找熱愛(ài)茶文化，具備茶藝技能的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。我們期待您能夠傳承和發(fā)揚(yáng)中華茶文化，為客人帶來(lái)獨(dú)特的茶藝體驗(yàn)。這不僅是一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，更是一次參與文化盛宴的機(jī)會(huì)。歡迎您的加入，與我們共同探索茶的世界，體驗(yàn)茶的魅力。

本文目錄導(dǎo)讀：

1. 招聘崗位及職責(zé)
2. 招聘條件
3. 招聘流程
4. 福利待遇

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，閬中茶樓為更好地滿足客戶需求，提升服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘熱愛(ài)茶藝、有志于茶樓事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才，本次招聘崗位多樣，旨在選拔具備潛力的茶藝師、服務(wù)員等，共同打造閬中茶樓的美好未來(lái)。

招聘崗位及職責(zé)

1、茶藝師

茶藝師是茶樓的核心崗位，主要負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的茶藝服務(wù)，包括茶葉沖泡、茶席布置、茶文化傳播等，要求應(yīng)聘者具備良好的茶藝技能，熟悉各類茶葉的品種、特點(diǎn)、沖泡技巧，具備一定的茶文化交流能力。

2、服務(wù)員

服務(wù)員是茶樓的重要崗位，主要負(fù)責(zé)接待顧客、協(xié)助茶藝師進(jìn)行茶藝表演、維護(hù)茶樓環(huán)境等，要求應(yīng)聘者具備良好的服務(wù)意識(shí)，熱情、周到、細(xì)致，具備一定的溝通能力。

3、管理人員

管理人員是茶樓的骨干力量，主要負(fù)責(zé)茶樓的日常管理、人員培訓(xùn)、營(yíng)銷策劃等工作，要求應(yīng)聘者具備較強(qiáng)的管理能力，熟悉茶樓運(yùn)營(yíng)流程，有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。

招聘條件

1、茶藝師

（1）熱愛(ài)茶藝，有志于茶樓事業(yè)發(fā)展；

（2）具備一定的茶藝技能，熟悉各類茶葉的品種、特點(diǎn)、沖泡技巧；

（3）具備一定的茶文化交流能力，能夠向顧客傳播茶文化；

（4）具有良好的儀表和衛(wèi)生習(xí)慣，身體健康。

2、服務(wù)員

（1）具備良好的服務(wù)意識(shí)，熱情、周到、細(xì)致；

（2）具備一定的溝通能力，能夠與顧客保持良好的溝通；

（3）具有良好的儀表和衛(wèi)生習(xí)慣，身體健康。

3、管理人員

（1）具備較強(qiáng)的管理能力，熟悉茶樓運(yùn)營(yíng)流程；

（2）有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，能夠制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略；

（3）對(duì)茶樓事業(yè)充滿熱情，有志于推動(dòng)茶樓發(fā)展；

（4）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)員工共同奮斗。

招聘流程

1、投遞簡(jiǎn)歷：應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱；

2、初步篩選：根據(jù)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，符合條件的將通知面試；

3、面試：面試內(nèi)容包括自我介紹、專業(yè)技能展示、溝通能力等方面；

4、筆試：考察應(yīng)聘者的茶文化知識(shí)和服務(wù)技能；

5、錄用：根據(jù)面試和筆試結(jié)果，確定錄用人員，并通知入職。

福利待遇

1、茶藝師：薪資待遇優(yōu)厚，提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得晉升機(jī)會(huì)；

2、服務(wù)員：薪資待遇良好，提供完善的社保福利；

3、管理人員：薪資待遇優(yōu)厚，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

閬中茶樓致力于傳承和弘揚(yáng)茶文化，為廣大茶愛(ài)好者提供優(yōu)質(zhì)的茶藝服務(wù)，我們真誠(chéng)地歡迎熱愛(ài)茶藝、有志于茶樓事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，讓我們共同探索茶藝的奧秘，共同打造閬中茶樓的美好未來(lái)。

閬中茶樓期待與您攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！